Titre d'emploi :
Surveillant(e)s d’examens (Agent(e)s de soutien administratif, classe II au plan de classification) – Occasionnels sur appel
Numéro de concours :
2022-2023S48
Statut de l'emploi :
Occasionnel
Durée de l'emploi prévue :
De janvier à juin 2023
Lieu de travail :
Collège de Rosemont
Horaire de travail :
Selon les besoins du département. Horaire variable, sur appel selon les demandes d’examens (entre 7h30 et 19h00).
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2023-02-07 16:30
Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.
Description :
Sous la responsabilité de la gestionnaire des services adaptés, le rôle consiste à effectuer la surveillance d’examens pour le service d’adaptation scolaire auprès d’étudiant(e)s en situation de handicap ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage ayant des mesures d’accommodement.
Le/la surveillant(e) d’examens aura comme principales responsabilités :
• Assurer la surveillance des étudiant(e)s lors de la passation de leurs examens en tenant compte des accommodements qui sont accordés et porter attention pour éviter la tricherie
• Accompagner les d’étudiant(e)s dans les locaux du Collège
• Contrôler les paramètres de réalisation des examens (droit aux notes et à des logiciels spécialisés, temps requis, etc.)
• Effectuer des tâches administratives simples (saisie de données, impression de documents, etc.)
• Appliquer les mesures sanitaires lorsque requis (s’assurer du respect de la distanciation physique, nettoyage et désinfection des surfaces partagées, etc.)
Exigences :
• Diplôme d'études secondaires (DES)
• Rigueur et intégrité
• Faire preuve d’empathie et d’ouverture face à la clientèle
Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• Régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
• Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
Pourquoi joindre l’équipe?
• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Échelle salariale
21.73$ – 22.65$
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.