Titre d'emploi :
Préposé(e) à la sécurité (P1876)
Numéro de concours :
2022-2023S41
Statut de l'emploi :
Projet spécifique temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Un (1) an avec possibilité de prolongation
Lieu de travail :
Cégep de Rosemont
Horaire de travail :
38.75 heures par semaine, du dimanche au jeudi de 00h00 à 7h45. Les heures habituelles de travail peuvent être sujet à changement selon les besoins du service.
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2023-01-19 16:30
Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.
Description :
Votre rôle en tant que Préposé(e) à la sécurité consistera principalement à maintenir l'ordre et la discipline, à veiller à la sécurité des personnes qui fréquentent le Collège et veiller au respect des règlements de l’établissement. Vous aurez également à exercer une surveillance afin d'assurer la protection nécessaire contre le feu, le vol, le vandalisme et les intrus ou contre toute autre forme de dommage aux biens et immeubles susceptible de survenir.
Vous êtes une personne…
• Dotée d’un bon sens de jugement et de diplomatie
• Orientée vers la clientèle et le travail d’équipe
• Capable de gérer des situations difficiles, critiques et imprévues tout en gardant une bonne maitrise de soi
Votre mission
• Accueillir, informer, orienter et acheminer les appels de la clientèle et des visiteurs du Collège
• Détecter et appréhender les contrevenants et les remettre aux autorités compétentes
• Effectuer des rondes d’inspections préventives à l’extérieur et à l’intérieur de l’ensemble des bâtiments et faire la vérification des équipements de sécurité et des systèmes de mécanique du bâtiment
• Surveiller les écrans des caméras de surveillance et intervenir selon la procédure établie pour tout événement jugé inapproprié
• Exécuter les demandes d’ouverture des locaux en fonction des directives établies et valider l’exactitude des informations dans le système informatisé de réservation des locaux
• Assurer à partir du poste de contrôle, lorsque requis, la coordination par radio des interventions reliées à la sécurité
• Rédiger tout rapport nécessaire au service de sécurité (rapport quotidien, rapport d’événement, rapport d’incident, etc.)
• Agir à titre de premier répondant pour toute situation nécessitant des soins de secourisme
Objectifs de la première année
• Démontrer votre capacité à régler des conflits complexes dans le respect et le calme
• Être apte à rédiger des rapports d’évènements ou d’incidents complets, précis et détaillés
• Vous approprier les procédures et les politiques du département tout en vous intégrant à votre nouvelle équipe de travail et de la clientèle étudiante multiculturelle
Exigences :
• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
• Détenir au minimum une (1) année d'expérience pertinente dans le domaine de la sécurité institutionnelle, industrielle ou commerciale
• Être titulaire d'un permis d'agent de gardiennage (agent de sécurité) délivré en vertu de la loi sur la sécurité privée, par le Bureau de la sécurité privée (BSP)
• Détenir un certificat en secourisme sur les lieux de travail (RCR/DEA niveau C)
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Connaissance d’un logiciel de sécurité (caméra de surveillance, reportperfect)
• Connaissance de la suite MS Office
• Capacité à intervenir auprès d’une clientèle étudiante
• Habiletés à entretenir des relations et communications interpersonnelles
• Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
Atouts
• Détenir une certification dans le maniement des extincteurs portatifs
• Expérience dans un domaine public ou scolaire
Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
• Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
Pourquoi joindre l’équipe?
• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et
où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Horaire de travail
38.75 heures par semaine, du dimanche au jeudi de 00h00 à 7h45. Les heures habituelles de travail peuvent être sujet à changement selon les besoins du service.
Échelle salariale
21.73$ - 22.65$ + prime de nuit (11%)
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.