Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Technicien(ne) en éducation spécialisée (P417)
Numéro de concours :
2022-2023S32
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Lieu de travail :
Collège de Rosemont
Horaire de travail :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2022-12-01 16:30
Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.
Description :
Votre rôle comme Technicien(ne) en éducation spécialisée consistera, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d'éducation spécialisée dans le cadre d'un plan d'intervention ou d'un programme destiné aux étudiant(e)s nécessitant un soutien particulier.

Votre profil
• Vous êtes à l’écoute, empathique, et avez une facilité à créer des relations interpersonnelles de confiance
• Vous faites preuve d'initiative, êtes organisé(e) et savez comment bien gérer vos priorités
• Vous avez l’expérience et vous êtes habile pour faire face à des situations de crise

Vos principales responsabilités
• Élaborer un plan d’action à partir du plan d’intervention soumis par le/la professionnel(le) du service
• Assurer un suivi régulier auprès des étudiant(e)s ayant des troubles d’apprentissage, une déficience physique, visuelle, auditive ou neurologique en regard de leurs besoins et des services proposés
• Sélectionner les mesures à prendre pour atteindre les objectifs, suivre et évaluer les résultats de ses interventions
• Soutenir l’étudiant(e) dans ses apprentissages en milieu scolaire et l’accompagner dans sa démarche de modification de comportement
• Offrir un suivi individuel ou de groupe aux étudiant(e)s ciblé(e)s
• Utiliser des techniques de communication adaptées aux diverses problématiques des étudiant(e)s du Service de l’adaptation scolaire
• Choisir, préparer et adapter, si requis, les outils nécessaires à ses interventions en fonction du besoin de l’étudiant(e)
• Consigner ses observations et ses interventions, tenir à jour des dossiers et rédiger des rapports
• Assurer la planification et l’animation des activités de sensibilisation
• Communiquer avec des organismes externes, entre autres, des agences communautaires au sujet de programmes et de ressources, au besoin
• Peut être appelé(e) à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel
• Gérer des situations de crise tout en faisant preuve de maturité émotive en démontrant une gestion de stress efficace
Exigences :
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation spécialisée
• Détenir une expérience minimale d'une (1) année en lien avec des étudiant(e)s nécessitant un soutien particulier
• Connaissance et aisance avec les outils technologiques
• Capacité à travailler sous pression
• Habileté pour le travail en équipe
• Habilité en relation d'aide
• Habileté à communiquer
• Connaissance de la suite Office
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé

Atouts
• Détenir de l’expérience d’intervention auprès d’une clientèle ayant un trouble du spectre autistique, un trouble anxieux, un TDAH et des troubles comportement
• Expérience auprès d’une population multiculturelle

Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture

C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
• Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège

Pourquoi joindre l’équipe?
• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et
où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Échelle salariale
24.78$ - 35.67$
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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