Titre d'emploi :
Technicien(ne) en informatique – Direction des études (P554)
Numéro de concours :
2022-2023S20-2
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Lieu de travail :
Collège de Rosemont
Horaire de travail :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Horaire à déterminer à chaque début de session pouvant varier selon les besoins du service, entre 8h00 et 18h00.
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2022-12-01 16:30
Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.
Description :
Votre rôle consistera à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement des réseaux, ordinateurs et périphériques de l’infrastructure pédagogique et à fournir un soutien technique aux enseignants et aux étudiants du département des techniques de l’informatique.
Votre profil
• Vous êtes un(e) joueur(euse) d’équipe et possédé d'excellentes habiletés interpersonnelles
• Vous avez une expérience et une facilité à offrir un bon service à la clientèle
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à bien organiser et planifier votre semaine de travail
• Vous êtes empathique face aux autres et adoptez une attitude positive de résolution de problème
• Vous êtes en mesure de faire face au stress lors de situations urgentes et de travailler avec des échéanciers serrés
Vos principales responsabilités
• Assurer le déploiement et la mise à jour des équipements et des logiciels requis par le département des techniques de l'informatique et émettre vos recommandations au besoin
• Assister les enseignants et les étudiants lors de laboratoires pratiques, soutenir l’enseignement offert et assurer le suivi des demandes de services pour les laboratoires
• Créer et gérer les comptes étudiants dans le cadre des programmes académiques des compagnies Cisco (ASC de Cisco), Microsoft, VMware et autres
• Installer et configurer les serveurs de base de données pour la pédagogie
• Gérer et assurer le bon fonctionnement des prêts des équipements informatiques
• Assurer la disponibilité, la fiabilité, la sécurité ainsi que l'intégrité des systèmes
• Collaborer, au besoin, avec les techniciens du service de l’informatique sur divers mandats
Vos défis pour la première année
• S’intégrer à l’équipe enseignante afin de bien les soutenir dans le déploiement d’activités pédagogiques novatrices
• Démontrer un sens de la planification et de la mise en œuvre des activités
• Améliorer la performance et la stabilité de l’infrastructure technologique
• Accroître le niveau de satisfaction des usagers
Exigences :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine de l’informatique
• Très bonne connaissance des composantes matérielles
• Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation, notamment : GNU/Linux, Windows et de la suite de protocoles TCP/IP
• Connaissance des équipements pare-feu (Palo-Alto, Fortinet, pfSense, etc)
• Bonne connaissance de l’environnement de virtualisation dont VMware
• Bonne connaissance des équipements de télécommunication (Commutateurs L2, L3 et Routeurs)
• Connaissance approfondie des langages de script en réseau tel que Bash, Powershell et Python
• Connaissance des outils de gestion de configuration tel que Ansible
• Maîtrise du français à l’oral et détenir un niveau de base en français écrit
• Niveau fonctionnel de l’anglais parlé et écrit (un atout)
Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
• Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
Pourquoi joindre l’équipe?
• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et
où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Échelle salariale
24.21$ - 32.32$
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.