Titre d'emploi :
Ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien (remplacement) (P544)
Numéro de concours :
2022-2023S09
Statut de l'emploi :
Remplacement temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste
Lieu de travail :
Collège de Rosemont
Horaire de travail :
Horaire de 38,75 heures par semaine du lundi au vendredi de 7h00 à 15h45
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2022-09-11 23:59
Le Collège de Rosemont est un établissement d’enseignement supérieur fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur et humain et pour son orientation vers l’avenir, il a intégré au cœur même de son identité le développement durable.
Description :
Votre rôle consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment au sein du Collège de Rosemont. Vous serez responsable d’effectuer des travaux d’entretien général d’immeuble et d’équipements et appareillages.
Vous êtes une personne
• Capable de lire et d’interpréter des plans
• Doté d’une bonne connaissance et du respect des pratiques de sécurité au travail
• Avec un intérêt pour le travail d’équipe et la coordination des travaux du personnel ouvrier
Vos principales responsabilités
• S’acquitter des travaux d’urgences, ainsi que des travaux d’entretien correctifs et préventifs
• Recevoir, lire et interpréter les ordres de travail ou recevoir directement les instructions des chargés de projet ou de son supérieur immédiat
• Effectuer divers travaux touchant le domaine de la ventilation et autres systèmes mécaniques
• Effectuer des travaux d’entretien général des installations et des bâtiments. S’occuper de l’entretien préventif et correctif d’équipements et d’appareillage
• Coordonner des travaux effectués par du personnel du soutien ouvrier moins expérimenté ou non spécialisé et collaborer avec du personnel de niveau technique ou ouvrier dans des travaux spécialisés
• Estimer les coûts et les quantités des matières premières et des accessoires, sur la base d'un relevé de surface ou des ordres de travail
• Vérifier le matériel disponible et, s’il y a lieu, remplir les bons de commande assignés
• Dresser ou lire les plans et choisir les matériaux nécessaires aux travaux à réaliser
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Exigences :
• Posséder les qualifications légales ou réglementaires appropriées à cette classe d’emploi et détenir une expérience de deux (2) années dans des travaux reliés à plusieurs métiers du bâtiment
OU
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée et trois (3) années d’expérience pertinente.
• Connaissance des pratiques reliées aux travaux d’entretien préventif des équipements mécaniques et de ventilation
• Expérience en réparation ou remplacement de diverses surfaces (planchers, murs, portes, fenêtres, plafonds, mobiliers, éléments architecturaux)
• Capacité à utiliser les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser
• Maîtrise du français à oral et à l’écrit
• Détenir une carte de l'ASP construction ou être en voie de l'obtenir (atout)
Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Programme volontaire de télétravail en mode hybride pour les postes admissibles
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
• Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
Pourquoi joindre l’équipe?
• Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Échelle salariale
25.63$ + prime d’attraction et de rétention de 10 %
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.