Titre d'emploi :
Intégrateur(trice) multimédia – Service aux entreprises Édago (remplacement) (Technicien(ne) en informatique au plan de classification) (P1860)
Numéro de concours :
2021-2022S90
Statut de l'emploi :
Remplacement temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Au plus tard au retour du titulaire du poste, remplacement prévu jusqu’en novembre 2022
Lieu de travail :
Collège de Rosemont
Horaire de travail :
35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2022-06-23 16:30
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
Description :
Votre rôle en tant qu’Intégrateur(trice) multimédia consistera à développer des formations en ligne sur mesure, ainsi que d’assurer le succès de la production, de la médiatisation et de la diffusion du matériel e-learning destiné aux clients du Service aux entreprises Édago. Vous aurez l’opportunité de démontrer vos habiletés en intégration multimédia, en traitement sonore, en montage vidéo et en gestion de projets.
Profil recherché
• Fortes habiletés relationnelles et aisance dans le travail d’équipe
• Capacité de collaborer avec plusieurs partenaires et professionnalisme
• Attitude proactive pour découvrir et apprendre des nouvelles technologies
Vos principaux défis
• Analyser les documents techniques et faire l’évaluation des tâches à réaliser pour répondre aux besoins du client
• Participer aux offres de service pour soutenir l’équipe projet et technopédagogiques dans l’élaboration de la meilleure stratégie
• Développer des prototypes de formations en ligne en fonction des besoins spécifiques des clients et conseiller son équipe projet quant aux outils de scénarisation
• Conseiller les technopédagogues quant aux contraintes techniques et aux bonnes pratiques au niveau des normes d’accessibilité et s’assurer de la conformité des activités développées
• Réaliser la médiatisation des formations en ligne (intégration des éléments graphiques, textuels, sonores et vidéo de niveau d’interactivité moyen à élevé), leur mise à jour et leur mise en ligne
• Élaborer la conception visuelle des interfaces, des mises en page et des images d’un module de formation
• Effectuer le contrôle qualité de ses livrables (ergonomique, technique, infographique, etc.)
• Participer a des rencontres avec les clients en soutien à l’équipe
• Participer à la recherche d'outils de production multimédia adaptés aux modes de production existants et à l’amélioration des procédures
Exigences :
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en intégration multimédia
• Un DEC dans une autre discipline combiné à une attestation d’études collégiales (AEC) jugée pertinente par le Collège pourrait compenser l’absence du DEC demandé
• Expérience en intégration multimédia et plus précisément en intégration de formation en ligne
• Maîtrise d’Articulate 360 (Storyline et Rise)
• Expertise en infographie, production de médias, intégration
• Maîtrise des logiciels Adobe, (Captivate, Photoshop, Illustrator, After Effects, Acrobat DC) et Microsoft Office
• Bonne connaissance des normes d'accessibilité, d'ergonomie, d'utilisation (UX) et du design adaptif
• Connaissance de base des langages HTML & CSS
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit (un atout)
Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie et 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite avantageux (RREGOP) et Régime d’assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Programme de télétravail pour les postes admissibles
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
C'est aussi intégrer un milieu soucieux de l'environnement et de l'écocitoyenneté
• Jardin collectif et différents comités pour s’impliquer dans la communauté
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège
Échelle salariale
24.21$ - 32.32$
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.