Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Conseiller(ère) pédagogique (P30)
Numéro de concours :
2020-2021P63
Statut de l'emploi :
Remplacement temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Au plus tard jusqu'au retour de la titulaire du poste (Durée prévue de 1 an avec possibilité de prolongation)
Lieu de travail :
Collège de Rosemont
Horaire de travail :
Horaire de travail de 35 heures semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2021-06-17 16:30
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
Description :
Vous êtes la personne recherchée si vous…
• Détenez un fort courage managérial et un fort sens du leadership
• Êtes habile pour travailler en équipe, collaborative et capable de développer des relations interpersonnelles
• Faites preuve d’ouverture et d’autonomie dans la réalisation de vos tâches

Votre rôle
Votre rôle à titre de Conseiller(ère) pédagogique consiste à coordonner le travail des tuteurs(trices) et à les encadrer dans la réalisation de leur tâche. Vous aurez principalement des fonctions de conseil, de développement, d’encadrement et d’évaluation auprès des tuteurs(trices) en plus d’assurer le respect des échéanciers et la qualité du service auprès des étudiants.

Vos principales responsabilités
• Voir au recrutement, à la sélection et à l’engagement des tutrices et tuteurs selon la politique et la procédure de sélection en vigueur
• Coordonner l’évaluation des services offerts par les tuteurs(trices)
• Diffuser, auprès des tuteurs(trices), l’information sur tout ce qui concerne la formation à distance du Cégep à distance
• Soutenir les tuteurs principalement en ce qui concerne l’approche par compétences et les nouvelles technologies
• Recueillir les commentaires des tuteurs(trices) et des élèves sur le processus d’encadrement, sur le matériel de cours et faire le lien avec le service de la production des cours
• Participer à la validation d’activités d’apprentissage faisant appel à un encadrement particulier de la part des tuteurs(trices)
• Mener les projets sous sa responsabilité dans le respect des échéances et des ressources affectées à ceux-ci
• Évaluer la qualité des services d’encadrement offerts et faire des recommandations à la direction
Exigences :
• Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation, en andragogie ou en gestion des organisations publiques. Une combinaison d’un BAC et d’expérience de travail jugé pertinent par le Collège pourra être considéré
• Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience à titre d’enseignant(e) ou dans des fonctions de conseil pédagogique et de coordination d’équipe de travail
• Détenir une expérience d'un an (1) en gestion de projet
• Connaissance pratique de l’approche par compétences
• Connaissance des technologies de l’information et des communications
• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit

Vos conditions d'emploi
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie
• 13 jours fériés, dont un congé entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives à votre choix

C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que :
• Centre de la petite-enfance
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
• Programme d’aide aux employés
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège et bornes de recharge électrique
• Stationnement à faible coût
• Salle de conditionnement physique
• Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant

Et avoir à cœur l’environnement
• Une philosophie écocitoyenne
• Jardin collectif
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Différents comités pour s’impliquer dans la communauté
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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