Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Technicien.ne en informatique, classe principale (P1831)
Numéro de concours :
2020-2021S60-2
Statut de l'emploi :
Projet spécifique temps complet
Durée de l'emploi prévue :
1 an (possibilité de prolongation)
Lieu de travail :
Collège de Rosemont
Horaire de travail :
Horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Horaire à déterminer à chaque début de session pouvant varier selon les besoins du service entre 8h00 et 18h00.
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2021-06-15 16:30
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
Description :
Description du poste
Le rôle principal consiste à assumer les tâches d’administrateur de réseaux du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés ou à élaborer tout genre de programme destiné au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste ont établi les spécifications.

Vos principales responsabilités
• Assurer la planification, la configuration et la gestion du réseau et de l’équipement informatique du département des techniques de l'informatique
• Effectuer le déploiement, et la mise à jour des équipements et des logiciels requis par le département des techniques de l'informatique et émettre vos recommandations au besoin
• Veiller à la disponibilité, la fiabilité, la sécurité ainsi que l'intégrité des systèmes
• Assister les enseignants et les étudiants lors de laboratoires pratiques, soutenir l’enseignement offert et assurer le suivi des demandes de services pour les laboratoires
• Effectuer les tests et les simulations pour les prototypes demandés par les enseignants et s’assurer de leur bon fonctionnement
• Installer et configurer les serveurs de base de données pour la pédagogie
• Gérer et assurer le bon fonctionnement des prêts des équipements informatiques
• Faire une veille sur les technologies et soumettre des recommandations sur les nouveautés en matière d’infrastructure et de sécurité réseau
• Collaborer, au besoin, avec les techniciens du service de l’informatique sur divers mandats et coordonner le travail des salariés-étudiants
• Soutenir le personnel de première ligne à la création et à la gestion des comptes étudiants dans le cadre des programmes académiques des compagnies Cisco (ASC de Cisco), Microsoft, VMware et autres

Vous êtes
• Un.e joueur.euse d’équipe avec d'excellentes habiletés interpersonnelles
• Débrouillard face à de nouvelles problématiques
• Reconnu.e pour être une personne organisée et autonome
• Empathique face aux autres et axé vers la résolution de problème
• Capable de faire face au stress lors de situations urgentes et de travailler avec des échéanciers serrés
Exigences :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique
• 4 années d’expérience à titre de technicienne ou technicien en informatique ou dans un emploi équivalent
• Très bonne connaissance des composantes matérielles
• Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation, notamment : GNU/Linux, Windows et de la suite de protocoles TCP/IP
• Très bonne connaissance de l’environnement de virtualisation dont VMware
• Connaissance des équipements pare-feu (Palo-Alto, Fortinet, pfSense, etc)
• Bonne connaissance des équipements de télécommunication (Cummutateurs L2, L3 et Routeurs)
• Connaissance approfondie des langages de script en réseau tels que Bash, Powershell et Python
• Connaissance des outils de gestion de configuration tels que Ansible
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Niveau fonctionnel de l’anglais parlé et écrit (un atout)

Conditions de travail
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie
• 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives à votre choix

C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que
• Centre de la petite-enfance
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
• Programme d’aide aux employés
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège et bornes de recharge électrique
• Salle de conditionnement physique
• Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant
• Bibliothèque
• Stationnement à faible coût

Et avoir à cœur l’environnement
• Une philosophie écocitoyenne
• Jardin collectif
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Différents comités pour s’impliquer dans la communauté
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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