Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Conseiller(ère) d'orientation (P76)
Numéro de concours :
2020-2021P62
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Lieu de travail :
Collège de Rosemont
Horaire de travail :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine)
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2021-06-17 16:30
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s’adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l’amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité.
Description :
Votre rôle en tant que conseiller.ère d’orientation sera plus spécifiquement d’occuper des fonctions de conseil, d’aide et d’accompagnement auprès des étudiants.es et le choix de leur profil de formation compte tenu de leurs caractéristiques individuelles et selon l’orientation choisie pour leur cheminement scolaire et leur carrière professionnelle.

VOUS ÊTES
• Une personne qui fait preuve d’entregent et de dynamisme dans ses approches
• Reconnu pour votre esprit analytique et votre sens de l’initiative
• À l’écoute des gens et avez le souci d’aider les autres
• Collaborative

VOTRE MISSION
• Rencontrer les étudiants individuellement ou en groupe afin de les aider à explorer l’éventail de leurs choix en fonction de leurs intérêts, aptitudes, capacités, et personnalité en prenant en compte la réalité du marché du travail, et ce par l’entremise d’une relation d’aide significative avec la personne
• Évaluer l’étudiant quant à ses intérêts, ses aptitudes, ses capacités, sa personnalité et ses besoins personnels à l’aide de méthodes appropriées (tests psychométriques)
• Concevoir, animer et évaluer les activités visant l’orientation ou la réussite scolaire de l’étudiant, seul ou en collaboration avec divers intervenants du milieu (conférences, ateliers, kiosques d’information, salons des carrières)
• Contribuer au service d'aide à l'emploi (aide à la rédaction de CV et de lettre de motivation, aide à la préparation à l’entrevue, animation d’ateliers de méthode dynamique de recherche d’emploi (MDRE)
• Aider à la réalisation des activités reliées à l’orientation dans les programmes d’études et en Tremplin DEC
• Participer aux activités d’information des universités et des institutions scolaires
• Se tenir au courant des tendances du marché du travail et des programmes de formation
• Conseiller et guider les étudiants.es sur les différents programmes offerts, leurs modalités d’admission, leurs débouchés et leur fournir les informations concernant les différentes professions (perspectives, conditions de travail, évolution des tâches, etc.)
• Participer, au besoin, à des activités du Collège visant à fournir de l’information aux futurs candidats (Journée portes ouvertes, Journée des partenaires, rencontres des nouveaux admis, etc.)

POURQUOI JOINDRE L’ÉQUIPE
• Vous aurez l’opportunité de joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des étudiants et des étudiantes du milieu collégial
• Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connait et où 90 communautés culturelles se côtoient
• Pour intégrer un Collège qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

OBJECTIF DE LA PREMIÈRE ANNÉE
• Prendre en charge des étudiants aux profils diversifiés et leur offrir un service-conseil personnalisé
• Développer des partenariats avec les enseignants en vue d’offrir des activités dans le cadre de l’approche orientante
• S'approprier les procédures et les politiques existantes du Collège afin de travailler rapidement de façon autonome
Exigences :
• Être membre de l’ordre des conseillers.ères d’orientation du Québec (OCCOQ)
• Détenir deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi
• Connaissance du milieu de l’éducation et de l’enseignement collégial
• Maîtrise du français écrit et oral
• Expérience d’animation auprès d’intervenants en éducation
• Expérience auprès d’une clientèle diversifiée : Étudiants en situation de handicap, problématiques de santé mentale, diversité sexuelle et de genre, communautés culturelles et adultes effectuant un retour aux études

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Faire partie de la communauté du Collège de Rosemont c’est bénéficier de…
• 4 semaines de vacances offertes après une année de service
• 7 journées maladie
• 13 jours fériés
• Congés entre Noël et le jour de l’an (fermeture du Collège)
• Régime de retraite des plus avantageux (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives à votre choix

C’est aussi travailler dans un milieu de travail convivial avec une panoplie de services tels que
• Centre de la petite-enfance
• Coopérative de solidarité santé et clinique-école d’acupuncture
• Programme d’aide aux employés
• Pistes cyclables à proximité, stations de Bixi sur le terrain du Collège et bornes de recharge électrique
• Salle de conditionnement physique
• Service alimentaire local (cafétéria) et café étudiant
• Bibliothèque
• Stationnement à faible coût

Et avoir à cœur l’environnement
• Une philosophie écocitoyenne
• Jardin collectif
• Programme de compostage et programme de réduction des objets à usage unique
• Coop avec des produits écologiques réutilisables
• Différents comités pour s’impliquer dans la communauté
Le Collège de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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